2013年度安全应急工作总结

2013年度安全应急工作总结

禹州市交通第一运输公司2013年度安全应急工作总结

2013年公司领导对安全应急工作非常重视,加强组织建设,完善责任体系,建立健全安全生产管理制度和各项应急预案,制定各种措施,加强隐患排查,全年没有安全生产责任事故。具体总结如下:

一、加强组织建设

年初成立了安全生产领导小组和安全生产与应急工作领导小组,配备了专职安全应急管理人员。

二、安全责任落实情况

建立并推行了班子成员“一岗双责”制度,分管领导每月至少一次带领科室成员到基层检查分管的安全工作,重要时段、重大活动另行安排检查,对于检查到的安全隐患及时进行了整改,检查整改有记录,并建立了有关台账。

三、安全管理工作情况

1、建立健全安全生产管理制度,包括安全应急管理、教育培训、应急处置流程、事故报告、事故责任追究、隐患整改、信息报送等规章制度。各项制度都能够认真落实。

2、经费与装备。财务室每月按上年度营业收入的1.5%逐月提取安全应急工作专项经费;完善了办公设施,包括电话、传真机、计算机、照相机、摄像机等。

3、制定有年度安全应急工作计划和目标,层层签订了安全生产

目标责任书并加以落实,对于安全生产目标完成情况予以考核,安全生产领导小组对各职能科室进行考核,具体考核工作有安全生产领导小组办公室执行,车管科对驾驶员进行考核,对于安全生产目标完成好的科室或个人进行奖励,不能完成安全生产目标的进行处罚。

4、安全生产领导小组每季度召开一次安全生产会议,分管领导参加每月召开一次的安全生产例会,分析安全形势,安排各项安全生产工作,研究解决安全生产工作中遇到的重大问题,并部署下一阶段的安全生产工作。

5、档案管理。由专人管理档案,档案资料齐全,内容详实。6、加强双基建设和四项机制建设。制订目标和任务,定期、不定期对双基建设进行了自查和检查工作,定期开展四项机制安全督查工作,全面完成了双基建设和四项机制建设。

四、重点工作落实情况

全面推进交通运输企业安全生产标准化建设工作,年底完成安全生产标准化建设达标工作。

五、应急管理工作情况

建立了齐全的突发事件应急预案,应急队伍、人员、设备等登记建档,适应率达到100%。年中进行了一次综合应急预案演练,提高了公司从业人员应急突发事件处置能力。

六、安全教育培训

制定宣传教育培训计划,落实了班组长和安全管理人员的安全培训,班组长和安全管理人员持证上岗率达到100%。司乘人员每月进

行一次安全安全生产与应急管里工作培训。

七、公布举报电话、通讯地址、电子邮件地址。接受公众举报,举报做到有处理结果和落实记录,并进行举报奖励。

总之,213年度安全应急管理工作取得了一定的成绩,但与管理部门的要求还有一定的差距,2014年度我们将更加努力,按照上级管理部门的要求,围绕“强基础、严规范、重监管、练内功”做好安全应急管理工作。

2013年12月25日

扩展阅读:2013年上半年应急管理工作总结报告

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2013年上半年应急管理工作总结

为了应对可能突发的安全生产事故,迅速有效地组织开展事故抢险、救援、救灾工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,保护员工在生产活动中的身体健康和生命安全,结合本工程的特点、重点、难点及风险点,XXXX公司积极响应南方分公司对安全生产应急管理的年度总体部署,紧紧围绕今年公司安全生部管理工作年度目标任务,加强了各项安全管理工作,并以“演练周”活动为契机,组织开展了应急预案的演练活动。通过演练,员工的安全意识得到了加强,应急处置能力得到了全面提升。由于上级领导有方,措施有力,公司上半年安全生产应急管理工作成绩显著,安全生产良好,实现了年初安全管理工作的即定目标。现将公司2013年度上半年安全生产应急管理工作总结如下:一、建立应急管理领导机构,强化应急管理机制

为了有效控制工程项目安全生产事故,消除安全事故的影响,保障员工生命财产安全。公司建立健全了安全应急体系,强化了对突发事件的领导和指挥,明确了应急处置的责任分工,成立了以总经理为组长,副总经理及总经理助理为副组长,各部门主任为成员的应急指挥领导小组,领导小组的主要职责是:统一领导公司各项应急管理工作;协调各应急处置小组的关系;研究应急管理重大决策和部署;审批应急预案,决定实施应急预案,发布应急工作指令。领导小组下设一个办公室和二个应急处置小组,办公室挂靠在工程部,部门主任为办公室主任,应急处置小组长为各部门主任及运维班组组长(值长),小组成员为各部门员工及运维人员,负责对突发事件应急处置工作的具体实施。二、逐步完善应急预案体系,健全应急管理机制

上半年,公司根据实际情况对原有应急预案进行了修订,并根据实际需要增加制订了部分预案,目前应急预案增加到了19个,其中综合应急预案2个和现场专项应急预案17个。

为了提高公司处置突发事件的能力,有效预防和减少突发事件所造成的灾难和损失,公司根据风电场的的特点,并结合现场实际情况,制订了《兴安(金紫山)风电场生产区域危险源分析及控制手册》,对危险源进行了辨识,建立了危险源清单,并根据危险源的风险等级,制定了应对措施,对重大危险源实行了重点监控。

由于风电工程施工地质条件复杂、施工难度大、施工技术要求高、气候多变等特点,随着施工建设不断推进和实际需要,及时对应急预案进行了修订,不断提高预案的合理性和可操作性,从应急指挥、应急响应、应急处置,制订了详细具体的工作程序,对人员进行了明确责任和分工,推进了应急工作的规范化、制度化和程序化管理。

为了保证应急机构的正常运转和应急救援的顺利进行,建立健全了包括应急值班制度、检查制度、例会制度等各项应急管理制度,各应急机构各司其职,从而保证了紧急情况发生时相关应急救援工作能够得到及时落实。三、强化应急救援队伍建设,组织应急演练

为了保证应急情况发生时,救援及时,公司高度重视安全生产应急救援队伍的建设,把队伍建设和提高应急管理能力作为一项重要的基础性工作来抓,公司成立了应急抢险突击队,各预案明确了救援小组,进行了人员分工,主要人员发生变动时及时进行调整,保证了应急救援队伍的稳定和执行有力。

进入春季以来,XXXX风电场局部强降雨的强雷电天气增多,极易引发山洪、泥石流和设备遭雷击受损事故,为了提高员工应对和处置突发事件的能力,检验《XXXX风电场防汛(泥石流)应急预案》和《XXXX风电场防雷应急预案》的科学性、针对性和可操作性,杜绝和尽量减少突发事件造成的损失,确保供电设备和员工人身安全,XXXX风电公司根据现场情识及时组织进行了XXXX风电场防汛(泥石流)应急预案演练和风电场防雷应急预案演练。

以“演练周”活动为契机,6月组织开展了《XXXX风电场全场失电应急预案》和《XXXX风电场火灾事故应急预案》的演练,对应急人员的快速反应能力、对柴油发电机及消防器材的使用情况进行了检验。根据演练情况,对演练中发现预案存在的问题进行了及时修正。事实证明,通过对预案的演练,极大地增强了员工的安全责任感,提高了他们的应急反应能力和应急处理水平。

四、开展隐患排查治理,强化现场安全管理

今年初,公司对安全隐患排查治理工作做了总体部署,要求各参建单位在每日检查的基础上每周由监理组织一次安全检查、每月由工程部组织一次安全联合大检查,并根据季节变化及上级安排开展春季、秋季、冬季安全大检查和“反三违”、“防汛”“防震减灾”等专项安全大检查,强调按公司要求上报事故隐患情况、落实处理措施、反馈处理结果。积极开展反习惯性违章活动,深入生产一线排查隐患,对检查发现的安全隐患,提出整改措施,限期完成整改。公司还在各单位自查的基础上进行抽查和突击检查,发现一处处理一处,做到安全检查层层把关、隐患处理层层落实。

上半年,公司共组织了8次安全联合大检查,查出安全隐患共217项,整改完成217项,完成率100%。

公司不断强化对生产现场的日常安全管理,对违章和违反劳动纪律者提出严厉批评教育,情节严重与屡教不改者给予严格考核。对重大作业项目进行全过程监督,高空作业、交叉作业、起重作业、道路平台开挖爆破作业等进行重点监督检查,确保施工过程中无安全隐患,有效地防止了安全事故的发生。

公司还要求施工单位在施工作业前,对作业环境、作业机具进行全面检查,对作业面中可能出现的安全隐患进行评估和监控,做好现场的安全防范措施。按照厂家提供的《作业指导书》及公司编制的《XXXX风电场生产区域危险源分析及控制手册》,对可能出现的安全隐患采取有效的防范,及时治理和消除安全患隐。五、安全指标完成情况

1.没发生人身重伤事故;2.没发生一般设备事故;3.没发生重大火灾事故;4.没发生责任性全厂停电事故;

5.没发生因计算机网络及监控系统瘫痪而造成的事故;

6.没发生重大责任性交通事故;7.没发生重大责任性环境污染事故;8.没发生职业病事件;

9.没发生管理缺陷造成的重大事故。六、存在的问题

1、安全管理体制进一步完善,安全管理制度需要根据工程进展进行适时修订。

2、部分员工及施工单位人员安全意识较差,需要加强培训教育。

3、设备、设施的安全健康水平有待提高。对设计、施工存在的各种问题以及设备缺陷需要进行全面整治,不断消除安全隐患,以确保安全生产局面的长持久安。

4、需要对员工进行应急预案的宣贯和学习,并广泛宣传和普及公共安全、应急管理、防灾救灾等知识的学习,提高员工在工作中的应急管理和处理能力。

5、应急救援队伍的专业化程度有待进一步提高,加强应急救援队伍建设,强化应急救援演练工作,不断提高应急救援队伍的应急处置能力。同时加大资金投入,充实应急救援的物资储备,优化应急救援装备,以适应应急救援工作的需要。

七、下半年应急管理工作计划

1、进一步加强应急预案的编制和修编工作,根据工程进展和实际需要对预案进行修编和增订,逐步形成规范的安全生产事故预防和应急救援的标准体系。

2、进一步加强应急救援队伍的建设,强化队伍的素质教育,提高队伍的实战能力。通过各种形式有效方法,普及安全生产事故的预防和应急救援知识,定期组织应急救援演练,不断提高员工的安全意识和责任心,增强员工对安全事故的处置能力。

3、加强隐患排查工作,对安全隐患及时进行整改和治理。对危险点、危险源进行深入检查和分析,强化监管力度。同时逐渐建立、完善检查制度,及时落实相关预防措施和整改方案,不断消除危险点和危险源,将安全事故消灭在萌芽状态。

4、持续深入开展反事故、反习惯性违章活动,加强“两票三制”的管理,坚决杜绝无票作业等违章行为。

5、加强设备的消缺工作,不断提高设备的健康水平,确保设备安全正常运行。

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