非公企业党建工作汇报材料

非公企业党建工作汇报材料

××××××有限公司党支部组织建设情况汇报

尊敬的各位领导:

××××××有限公司是一家集花生收购、加工、出口于一体的集团化民营企业,拥有省内外××个分公司,是国家级农业产业化重点龙头企业,现有员工××××人,2012年末公司实现销售收入××亿元。公司成立于××××年××月,同时成立了党支部。支部委员会设书记1名,委员××名,现有在职正式党员××名,入党积极分子6余名。这些同志广泛分布在公司管理、生产、经营第一线,是企业的骨干力量,为公司的发展发挥了重要的生力军作用。

多年来,公司党支部充分发挥党员的先锋模范作用,从企业实际出发,有效开展了“党建促进发展、发展促进党建”的“双促”活动,为公司可持续发展提供了坚强的组织保障,2011年6月被中共××市非公经济组织工作委员会评为“先进基层党组织”,2012年6月被中共××市委评为“××市先进党组织”,实现了党建工作和企业发展的良性互动。我们的主要做法是:

一、加强党的基础建设,强力推进支部自身建设

公司党支部以“三个结合”为保障,创新自身建设,强力推进了党建工作顺利开展。

(一)党建工作与企业经营活动相结合。公司党支部坚持把建设好领导班子摆在各项工作的突出位置,把党性强、作风正、有奉献精神、党员和群众拥护的同志选进支部班子。创造性地将党支部和经营组织交叉任职,将党的工作和生产经营相结合,无论生产、销售、行政、财务、外贸等部门,都有党员的身影,确保党的工作覆盖企业经营活动的全过程。

(二)党建工作与人性化管理相结合。公司党支部把人性化管理贯穿于企业管理之中,把党员的思想作风建设同党的组织建设相结合、同企业经营活动相结合、同企业文化建设相结合、同提高党员队伍素质相结合,引导他们把爱国与爱企结合起来,努力为企业作贡献。同时,公司党支部每年对党员干部、骨干员工进行培训,努力把党员培养成岗位技术能手。近三年来,公司党支部先后组织党员学习20多次,举办知识讲座11场次,培训党员和入党积极分子50余人次。

(三)党建工作与各类活动相结合。为充分发挥党建工作优势,公司党支部将思想政治工作同岗位技能培训相结合,在提高员工生产技能中,增强他们爱岗敬业意识。每逢重大节日,公司党支部都会及时将党员、团员组织起来,举办联欢会、卡拉OK、体育比赛、劳动技能竞赛等,并积极开展“我为企业发展献策”,“岗位能手竞赛”,“人才传帮带”等活动,营造党员争当技术新能手,争做先锋模范的氛围,拓展了思想政治工作载体,在潜移默化中培养员工健康向上的情操,增强了党组织的凝聚力、战斗力和感召力。

二、加强党的形象工程建设,着力彰显党的先进性

公司党支部以开展各种活动为抓手,引导党员在展示形象中彰显党的先进性。

(一)创新管理理念,促进企业发展。如何使基层党的工作“为企业所需要、为职工所拥护、为党员所欢迎”是公司党支部一直探索的问题。党支部紧扣生产经营这个中心,积极寻找党的方针政策与生产经营实际的结合点,增强了党组织在企业决策中的影响力。每逢重大决策出台前,党支部书记委员参加经理办公会,在企业经营、人事、工资、保障等方面直接关系到员工利益的问题上都有发言权,积极为公司生产经营出谋划策。公司党支部提出的“以人为本、以德治企”和“困难面前有党员、重点岗

位有党员、突击攻关有党员,党员身边无事故、无次品、无违纪的“党员责任区”管理新理念,为公司董事会采纳。去年来,党员提出的5条合理化建议都被董事会采纳,公司完成产品销售额同比有较大提高。

(二)扶贫助困献爱心。公司党支部成立之初就建立了“委员带党员、党员带群众”的帮扶联系制度,规定每个支委成员联系3-4名党员,每个党员联系1户贫困户,切实开展帮扶活动,目前已建立帮扶示范点5个,党员联系贫困户11户。近年来公司党支部为群众办实事30余件,帮助解决实际问题16个。公司一名去世职工的孩子考上大学,因家中贫困上不起学,公司党支部知道情况后,一方面上门看望慰问,另一方面积极组织公司党员职工捐款3万多元元,解了这个困难家庭的燃眉之急。

三、加强党的战斗力建设,全力促进企业发展

公司党支部把党建工作同企业发展紧密结合,做到党建工作与企业生产经营管理同向、同心、同步。

(一)对上争取支持,实现企业快速稳步发展。公司党支部在新项目建设中,积极向上级党组织汇报企业动态和面临的困难,得到市镇领导的大力支持,从项目论证、立项、筹资,各级领导都倾注了大量的精力。公司党支部还能主动与公、检、法、劳动、工商等部门协调,促进企业依法经营,为企业营造了良好经营环境的同时又树立了公司良好的社会形象。

(二)加强横向协调,实现村企发展双赢。党支部充分利用自身资源优势,多侧面、多角度与所在的农村党组织开展“村企共建”活动,取得了良好成效。多年来,公司党支部与××村、××村党支部进行结对,把支部的自身建设、经济发展与结对共建工作有机结合起来,努力构建基层党建新格局。村党支部帮助企业协调关系,及时解决企业发展中一些涉及群众利益的问题;企业党支部积极参与村里的公益事业建设,帮助转移剩余劳动力,相互支持,实现共赢。

各位领导,近几年来,公司党支部按照上级党委的要求,大力加强党的建设,创新党建工作方式方法,取得了一些成绩,但距离上级党委的要求还有不少差距。我们决心在上级党委的正确领导下,认真学习贯彻党的十八大精神,高举旗帜、改革创新、和谐发展,更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为全市经济社会又快又好发展,做出我们应有的贡献!

谢谢。

二O一三年××月××日

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扩展阅读:非公企业党建工作汇报材料(高斯贝尔公司)

苏仙区高斯贝尔公司党支部基层组织建设年情况汇报

(2012年11月30日)

高斯贝尔数码科技股份有限公司是一家集贸、工、科于一体的高科技民营企业。现有员工3000多人。主要生产经营数字电视设备、卫星电视接收设备、微波介质陶瓷、安防监控等产品。公司于2003年9月成立了党支部。支部委员会有书记1名,委员2名,现有正式和预备党员22名,入党积极分子20余名,这些同志广泛分布在公司管理层和生产、经营、技术、检验等第一线,是企业的骨干力量,为公司的和谐发展发挥了重要作用。

今年来,公司党支部以基层组织建设年活动为平台,以“同步上,共发展”为目标,加强党建工作,坚持从企业实际出发,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为公司可持续发展提供坚强的组织保障,多次被评为市、区“先进基层党组织”,实现了党建工作和企业发展良性互动。我们的主要做法是:

一、实施“基础工程”,强力推进支部自身建设

公司党支部以制度建设为保障,着力把党支部自身建设作为“车头工程”来抓,推进了党建工作顺利开展。

1、优选支部班子。公司党支部坚持把建设好领导班子摆在各项工作的突出位置,把党性强、作风正、有奉献精神、党员和群众拥护的同志选进支部班子。支部委员会现有3名成员,平均年龄28岁,全部具有本科以上学历,均为公司中层以上干部,确保了支部班子年轻化、知识化、富有活力。同时,实行党支部和经营组织交叉任职,将党的工作和生产经营相结合,无论生产、销售、行政、财务、外贸等部门,都活跃着党员的身

影,确保了党的工作覆盖到企业经营活动的所有领域,不断扩大党组织的影响力和向心力,党支部成了业主和员工“政治生活的知己、经济运作的参谋、法律保护的依托。”

2、激活党员管理。为彻底改变部分党员“角色”错位、“个人主义思想”较强、“党员意识”弱化等问题,党支部把人性化管理贯穿企业管理之中,切实把党员的思想作风建设同党的组织建设相结合、同企业经营活动相结合、同企业文化建设相结合、同提高党员队伍素质相结合,在党团中深入开展爱国主义、社会主义、集体主义教育,引导他们把热爱社会和热爱企业有机结合起来,努力为企业作贡献。同时,把建设学习型企业、培育学习型员工作为党建工作的拓展和延伸,每年投入30万多元对党员干部、骨干员工进行专业培训,并采取电视、网络、多媒体等教学手段,开展党员的理论知识学习和业务能力培训。同时,开展“双培养”活动,把基层一线员工培养成党员,把党员培养成岗位技术能手。近三年来,公司党支部先后组织党员学习27次,举办知识讲座12场次,培训党员和入党积极分子170余人次。“平常时刻看得出,关键时刻站得出,危难时刻豁得出”,党员以模范行动影响、带动了其他员工。

3、创新活动载体。公司党支部充分发挥党的政治优势,将思想政治工作同岗位技能培训相结合,在提高员工生产技能中,增强他们爱岗敬业意识。公司先后成立了文艺宣传队,建立了文化长廊和读书会等,每逢重大节日庆典,公司党支部积极配合区工会、共青团、妇联等群团组织,及时将党员、团员组织起来,举办文艺晚会、卡拉OK、书画创作、体育比赛、劳动技能竞赛等,并积极开展“为企业发展献策”,“岗位能手竞赛”,“人才传帮带”等活动,营造党员争当技术新能手,争做先锋模范的氛围。拓展了思想政治工作载体,使员工在潜移默化中培养了健康向上的情操,大大增强了党组织的凝聚力和感召力。今年“七一”前夕,党支部与工会联

手组织全体党员参观桂东第一军规广场,并重温入党誓词,增强党员的自豪感和责任感。

二、实施“形象工程”,着力彰显共产党员先进性

公司党支部以开展活动为抓手,着力体现党员先进性,引导党员在建树形象中彰显先进性。

1、建言献策聚合力。如何使党建工作“为企业所需要、为业主所理解、为职工所拥护、为党员所欢迎”?这是公司党支部一直探索的问题。党支部紧扣生产经营中心,积极寻找党的方针政策、法规要求与生产经营实际的结合点,建言献策,参与决策,发挥帮助促进的作用,增强了党组织在企业决策中的影响力。每逢重大决策出台前,党支部书记参加经理办公会,在企业经营、人事、工资、保障等方面直接关系到员工利益的问题上都有发言权,积极为公司生产经营出谋划策。为培养一支能打会拼的企业队伍,党支部提出“以德治企、以人为本”的管理新理念,积极倡导德治,为公司董事会采纳,促进了公司的凝聚人心;为支持企业全力以赴抓生产,使产品尽快通过ISO9000质量论证,公司党支部多次组织党员技术骨干进行业务培训,并建议邀请商检部门的专家授课,确保了质量论证顺利通过。今年来,党员提出的10条合理化建议都被董事会采纳,公司完成产品销售额比去年大幅增加,成为郴州市民营企业的中的“标兵和明星”。

2、责任示范当表率。根据党员特长和岗位性质,支部开展“佩戴党徽,亮出党员身份”活动,使党员时刻不忘自己身份,时刻保持责任感和使命感。在此基础上,为表现优秀的党员设置了党员先锋岗,发挥其表率作用。同时,把每个党员所在部门或班组车间,作为党员责任区,要求责任区做到“三有三无”,即困难面前有党员、重点岗位有党员、突击攻关有党员;党员身边无事故、无次品、无违纪。原公司党支部书记肖嗣彪同

志在“为企业建言献策”活动中提出建立“公司科技创新成果展示厅”的建议被董事会采纳,展厅建成后已成为展示公司科技实力,宣传公司最新产品的主要窗口。

3、扶贫助困献爱心。公司党支部建立健全了“委员带党员、党员带群众”等联系帮扶制度,规定每个支委成员联系3-4名党员,每个党员联系1户贫困户,切实开展联系帮扶活动,目前已建立联系帮扶示范点2个,党员共联系贫困户20户,为群众办实事30余件,帮助解决实际问题17个。公司职工贺丽兰家里遭受火灾,损失惨重,支部领导知道情况后,一方面上门看望慰问,另一方面积极组织公司党员捐款捐物,共计2.4万元,使他们一家走出了生活的困境,重新树立了生活的信心。

三、实施“动力工程”,全力促进企业发展壮大

公司党支部本着“有为才有位”的原则,把党建工作同企业发展紧密结合,做到党建工作与企业生产经营目标同向、思想同心、工作同步。

1、发挥部门推动力。党支部充分发挥桥梁纽带作用,通过加强联系,对下及时掌握情况,对上及时反映情况,帮助企业主协调社会关系,为企业发展壮大创造良好的外部环境。在开发新产品过程中,公司党支部积极向上级党组织汇报企业动态和面临的困难,得到了市区领导的大力支持,从项目论证,到立项,到筹集资金,市区领导都亲自挂帅,积极改善外部环境。同时,党支部主动与公安、检察、纪检、劳动、工商等执纪执法部门协调,并切实发挥监督作用,促进企业依法经营,依法纳税,文明经商,既为企业创造了良好的经营环境,又树立了公司的良好形象。

2、聚合外在牵引力。党支部充分利用自身资源优势,多侧面、多角度与所在的农村党组织开展“村企同行、携手共建”活动,建立村企党支部共建联络制度,通过共筑交流平台、共建互助通道,大力开展思想结对、办实事结对和服务结对,取得了良好成效。今年来,公司党支部与观山洞

街道观山洞村党支部进行结对共建“资源共享,优势互补”的原则,把支部的自身建设、经济发展与结对共建工作有机结合起来,努力构建基层党建新格局。村党支部利用熟悉村务、了解情况等优势,帮助企业协调关系,及时解决企业生产中一些涉及群众利益的问题;企业党支部充分发挥自身优势,积极参与村里的公益事业建设,帮助村里转移劳动力,村企双方关系日益融洽,村里和企业相互支持共谋发展,优势互补,实现共赢。

3、开发自身原动力。党支部从企业发展和企业员工利益出发,定期召开企业主与员工见面会和企业员工座谈会,主动架设劳资双方互相沟通的桥梁。每月初支部召开企业主和员工见面会,企业主主动解答员工提出的问题,并有针对性地提出解决办法;每月末召开员工座谈会,员工们简要回顾当月的生产、生活情况,存在和需要解决的问题等,归纳梳理,及时向企业主通报,促进了企业主和员工的内部协调。同时,建立“联系户”,规定每个党员联系1-3名企业员工,1-3名员负责一个车间或班组,促使党支部及时掌握每个班组、车间的工作情况和每个员工的思想动态,从而为加强内部协调提供了客观、可靠的第一手材料,确保党的工作覆盖到企业每个角落,党支部成了关心、维护、代表员工利益的“主心骨”。

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