如何写好康复科总结

如何写好康复科总结

看完下面的文字,你就能写了!一、总结概论

总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么,如何做的,做得怎么样。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律,就是:计划实践总结再计划再实践再总结。

一、总结有如下特点:

1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思,提高认识,获得经验,为进一步做好工作打下思想基础。

2、强调科学性。总结经验不能就事论事,“跟着感觉走”。而要就事论理,辩证分析,力求得出科学结论,这样才能促进工作的转化。

3、表述上叙议结合,有评有论。工作总结除了叙述、说明外,还要议论,通过典型材料的介绍及分析评议,阐明作者的观点,使经验教训条理化、理论化,避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。

二、工作总结的种类:

1、按总结的时间分,有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时,还要分期总结或叫阶段总结。

2、按总结的范围分,有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。

3、按总结的性质分,有工作、生产、教学、科研总结等。

二、总结撰写前的准备

有人说过:要总结写得好,必须总结作得好;要总结作得好,必须工作做得好,立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的,更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中,有的单位干得不怎么样,但总结时却“喷香水”,这对本单位的工作失去实际意义,不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验,这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结,是企业管理的一项重要工作,是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段,需要认真对待。

总结究竟应该怎样做呢?从总体上说要发动群众,自下而上做总结。工作是群众做的,总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩,绞尽脑汁制作观点。总

结过程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析结合起来考察,从客观事实出发,防止感情用事,以免总结流于形式。

此外,搞好总结还要注意以下几点:

1、重视调查研究,熟悉情况

总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全。

2、热爱本职工作,熟悉业务

热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务,如果对业务不熟悉,就难免言不及义。

3、坚持实事求是的原则

总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则,就像陈云同志所说的那样,“是成绩就写成绩,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在,有益于将来。夸大成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的,是应该摒弃的。

4、重点在出经验,找规律

总结的最终目的是得出经验,吸取教训,找出做好工作的规律。因此,总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上,必须从实践中归纳出规律性的结论来。

三、总结的写法

一、工作总结的结构形式及其内容

年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。

正文一般分为如下三部分表述:

1、情况回顾

这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。

2、经验体会

这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。

运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。

3、今后打算

这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。

二、工作总结文字表述的要求

1、要善于抓重点

总结涉及本单位工作的方方面面,但不能不分主次、轻重、面面俱到,而必须抓住重点。什么是重点?是指工作中取得的主要经验,或发现的主要问题,或探索出来的客观规律。不要分散笔墨,兼收并蓄。现在有些总结越写越长,固然有的是执笔人怕挂一漏万,但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等,造成总结内容庞杂,中心不突出。

2、要写得有特色

特色,是区别他事物的属性。单位不同,成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制,内容差不多,只是换了某些数字。这样的总结,缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调:总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法,经验体会也各有不同。写总结时,在充分占有材料基础上,要认真分析、比较,找了重点,不要停留在一般化上。

3、要注意观点与材料统一

总结中的经验体会是从实际工作中,也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成,又要选择必要的材料予以说明,经验体会才能“立”起来,具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往不注意这一点,如

同毛泽东同志批评的那样,“把材料和观点割断,讲材料的时候没有观点,讲观点的时候没有材料,材料和观点互不联系”,这就不好。

4、语言要准确、简明

总结的文字要做到判断明确,就必须用词准确,用例确凿,评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时,做到概括与具体相结合,要言不烦,切忌笼统、累赘,做到文字朴实,简洁明了。

或者最简单的

首先你需要对公司领导(加上部门领导)及同事表示感谢,感谢在这一年中他们给予你的帮助,使你在各个方面得到提高。

接着就自己的工作进行总结,可以这样说:虽然我的工作是那么平凡和琐碎,但是我知道在这些平凡和琐碎中我能学到许多我在学校里所无法学到的知识,比如...;另外在工作中我学到了如何与同事相处,如何进行团队合作,等等。

最后进行感慨性总结:再次感谢领导和各位同事的支持和帮助,我将在新的一年里继续努力,不断提高自己的专业水平,虚心向大家学习,不断努力,争取再上一个新台阶。

扩展阅读:康复科2011年总结

康复科2011年工作总结暨2012年工作计划

随着冬天的脚步越来越近,忙碌的2011年又将过去,这一年当中,康复科承载了院党委党组领导众多殷切的关怀和期望,在各职能部门、兄弟科室所给予的帮助与支持下得到了进一步的发展和壮大;这一年当中我们康复科人在“精心医疗、贴心服务”的感召下,以崭新的精神风貌、踏实的脚步、勤劳的双手和热忱的服务迎来了属于我们的喜悦;我们坚信:科室所取得的每一点成绩都是医院的荣誉、每一次进步都是医院前进方向的指引。

一,以“群众满意”为目的,增设医疗服务项目,推动科室效益稳步增长。

结合“创建人民满意医院”文件精神,为了给广大患者提供更多质优价廉的医疗服务,2011年初刘琳主任远见卓识,于康复科正式设立小儿推拿室,运用传统中医“三字经流派”手法治疗儿童临床多发病、常见病疗效堪夸,已接诊患儿2400人次;2011年4月,韩文珍主任从瑞士归国,科室针灸技术实力大大提高,于4至6月间先后开展火针、毫火针治疗脉管炎、静脉曲张等针灸临床项目,患者纷至沓来;同样是4月,在院领导鼎力支持下,青岛经济技术开发区第一人民医院康复科正式被批准为“青岛市工伤康复定点机构”;随着近日门诊楼改造工程的竣工,科室新增设灸疗室一间、诊床16张;至此,康复科已形成包括门诊针灸传统治疗和中西医结合康复两大治疗体系和多个专业治疗小组为构架的特色科室。11月为止门诊量42690人次,科室收入比去年同期增长34.05%。

二.“冬病夏治”已深入人心,不断继承和发扬这一传统项目是每个中医人的责任

在以往工作的经验之上加以改进,使得今年的“冬病夏治”工作呈现出几个特点:1,在三伏天到来之前做了充足的准备工作:主动电话通知、提前预约诊断和电视广告宣传同步进行、三位一体。2,专门设置了“诊疗流程图”,按图划分男宾区、女宾区和儿童区,使得治疗场面热闹非凡但秩序井然有序。3,确切的治疗效果带来更多的新老患者,使得2011年冬病夏治比2010年总人次增加了一千余人次,当月科室营业额创历史新高,达到21万元。

三.依托病区化模式创建具有中西医结合特色的康复诊疗服务体系

科室拥有先进的康复治疗设备100余台,先后派遣宋云、宋雅丽等4名医疗、康复人员前往广东省中医院进修学习,引进了大量先进的现代康复技术。结合原有的针灸、推拿等中医传统综合康复手段,在神内、脑外、骨科等临床科室大力协助下,已初步形成颅脑外伤、脑卒中后偏瘫康复、截瘫康复、骨科术后康复和颈肩腰腿痛康复等四大专业特色。现已帮助开发区、胶南、胶州、平度等周边地区近3500余人次的患者通过康复治疗进一步提升了生命质量,逐步朝着区域性康复治疗中心的方向发展。

四.引进人才,增加人才培养为更好地提高医疗服务质量打好基础

2011年度,在医院的大力支持下,为了更好地开展康复工作,科室引进了硕士生1名、本科生2名等专业人才,目前,康复科人员构成为:副主任医师1名,主治医师2名,住院医师4名,康复师(士)5名,技士9名,主管护师1名;研究生2名,本科学历以上占全科人数40%,平均年龄32岁。除专业临床康复医师人数不足之外,已经初步具备了一个“专业康复团队”发展的基本规模。除了派医生到上级医院进修以外,为了最大限度地提高典型病例的疗效,进而更好地提高日常的康复治疗质量,曾先后两次使用远程会诊系统连线上海第六人民医院康复科的专家进行会诊,和专家面对面一起分析患者的病情,仔细倾听各位专家的指导,让我们的康复师在向专家虚心求教的同时达到学习先进康复技术的目的,获益匪浅。

五.参加评审、迎接检查的收获与不足

如果说最大限度地提高医疗治量是我们医务工作者前进方向上永恒指针的话,那么,每次来自方方面面、各级领导单位对我们的检查绝对是推动我们工作进步的一种有效动力、是一只无形的指挥棒。因为检查可以让我们的找到每一个阶段工作的目标和方向,可以明确告诉我们每项日常工作的标准和要求,可以令我们看到自己和标准的差距,同时还能督促我们把各项工作落到实处。

就拿最近的一次评审检查为例:2011年11月16日,在医院以及科教科的大力协助与支持下,康复科参加了“青岛市医疗卫生机构中医特色专科”的评审检查。在整个评审过程中,除了我们带去的厚厚三大包备检材料、工整的工作报表、规范的门诊处方、先进的康复仪器设备、种类众多的中医传统服务项目以及日均180人次的门诊量等等令现场的专家评委感到满意之外,各位专家的现场提问也让我们找到了工作当中的种种不足。比如:除了一项市级无资助项目课题之外没有更多更高级的在研课题以及新技术、新项目的开发;科室诸多青年医师却没有足够数量的相关学术论文;立足中医工作的传承和发展没有足够的新药物、新剂型的开发应用;科室发展的规模和技术实力还有待提高,缺乏周边地区的异地会诊量等等,如何弥补这些问题和不足、更深入地达到中医特色科室的标准,将是康复科在接下来的三年内亟待落实的工作和发展方向。

六.2012的工作计划

1,为了适应时代以及医疗市场的竞争需求,进一步开展针灸减肥、拔罐减肥、火疗治疗虚寒性疾患、火疗祛除女性面部黄褐斑等保健服务项目,在亚健康人群保健市场竞争的机会面前,做好治疗的同时发扬中医中药的优势搞好中医保健工作。

2,继续引进人才,扩充临床康复医师的技术实力,争取在2012年度内工伤康复工作、医疗康复工作能够更上一层楼,以康复带动针灸理疗门诊,呈现真正的现代康复技术和中医传统康复手段的相辅相成,在此之上经济效益增加50%。

3,聘请国内知名康复专家前来我院坐诊,同时培训和历练现有的康复团队,提高业务水平;继续尽可能多的利用远程会诊,有效提高康复医疗质量。4,进一步抓好管理工作,落实责任、加强绩效管理,最大限度地节约医疗成本,严格按照医院制度抓好医疗服务质量关,真正做到“医德好、服务好、质量好、群众满意”使得康复科工作更上一层楼。

康复科2011年12月3日

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