2006年仓库管理工作年终总结

2006年仓库管理工作年终总结

2006年仓库管理工作年终总结

2006年不知不觉在指尖慢慢逝去,2007年迎面而来.回想过去,面对眼前,展望

未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚.即将过去的一年是我们仓储科整个部门全体人员齐心协力,奋力开拓的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。2006年仓管年终总结报告如下:工作回顾及感想:

本人于2006年3月份进入龙电仓储科,成为一员物料配送员.主要是协助部门仓管员,对物料的归集,跟进,以及计划配送.由于有些结构件物料跟随包装进入仓储,根据生产要求,此种原纸箱包装的物料需拆包后方可进入车间,故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内.

由于仓储部门人事变动,我于6月份正式接管五金,包材区域.工作职责:五金,包材物料的入库、物料储存、物料分发、以及异常情况的处理.由于平时没有多加学习与注意每个仓管员的工作操作流程.当自己正式成为一员仓管员时,当时面对一叠叠的单据,在备料过程中真的是一头雾水.以至于工作后第五天给外协发SAU00004胶袋时,把数字500错发成5000;虽然发现即时采取措施把物料追回,但是通过此次事件,使我觉得做为一个仓管员,虽然我们的工作用收、管、发、三个字来慨括.这三个字看似简单,但是要真正的做到位,做齐全.每个仓管员在工作当中一定要保持清晰的头脑,认真,仔细的看好每张单据上的数字,以及根据单据准确核对备好的物料.为了避免内似事件的发生,在接下来的工作当中所有单据我都是二次过数(一次为正常备料,二次为复查).

公司领导为了提高我们仓管的工作技能水平,主管每个月对我们进行仓库技能培训.而主管为了我能更快,更好的做好此区域的工作,亲临现场指导我对所有物料进行整理:所有物料按要求分区放置,归类摆放,全部物料都贴上标识以及随时更新库位表,让我在发料过程中更快准确无误的找到物料,以此来提高我的工作效率!对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使所有物料都做到有帐可查。每个星期一是仓储大结构件安全库存盘寻,为了做到此物料不呆料、不滞料、不断料、我即时做好此事件的盘点,准确无误的把数据汇报给公司领导……工作当中难免会发生错误,仓储按要求每个月完成之后,接着在下个月10号之前仓管员对自己物料进行自盘,以此来发现工作当中的失误。让我们从失误当中吸取经验教训,尽量做到不发错料,少发料,多发料等……

10月份由于自己的疏忽,贪图一时的方便,在发GAD00002不干胶时没有按仓储物料批次管理:先进先出进行物料发放,此批物料后来在使用过程当中出现易碎(太脆)质量事故。导致此批物料采购没有即时和供应商联系处理,影响了公司产品的正常生产。这事件的发生使我感到愧疚,在以后的工作当中,我严格要求自己坚持按仓储管理使用的几个原则操作:物料随时做到定点、定位、定量管理。

12月20号公司财务对仓储进行年终物料盘查,为了使财务在成品核算及时准确的得到基础信息,为公司经营决策提供相应的基础数据。我积极协助盘查员对我所管区域物料进行彻底、准确、无误盘查……企业文化:

公司一年一度的春节联欢晚会举行,看着员工自编自演的节目,不但弘传了公司企业文化,更是让奋斗在生产一线的龙电人感觉到了龙电这个集体大家庭的温暖。为了丰富员工业余生活,公司每年都组织一次出外旅游,使大家在繁忙工作之后起到缓冲作用,让每个员工以积极进取的精神面貌再次投入到以后的工作当中。十一月中旬冬季运动会的圆满闭幕,以此次运动会的成绩折射出,龙电是一个集体是一个大家庭,龙电人只有齐心协力,团结奋进,勇于拼搏才能使龙电这条巨龙腾飞地更高,更远……2007年工作计划及达成目标如下:

1)团结同事,维护公司利益。不利于公司的话不说,不利于公司的事不做。2)注重形象,多参加一些公司组织的企业活动,每天保持朝气蓬勃的精神

面貌面对工作。

3)现代企业的竞争已到白热化,单一的工作技能不能满足企业的需要,自

己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多,做得更好!

4)多与同事沟通,吸取好的建议。悉心听取领导的点评,对自己不好的做

法即时予以改正。

5)配合物料配送员做好仓库管理以外的配送工作。

6)争取在这一年当中工作失误事件每月≤1力争做得更完善。个人建议:

1)

在盘点过程当中发现有些物料在物料卡上记载时间为2004年,05年,虽然经IQC复查合格。但是生产一直没有需求,此类物料一直没有流动。这样的物料已经成为了呆滞品。放在发料区不但占住了物料放置空间,更还增加了仓管员的管理时间。本人建议对此类物料冻结转入冻结仓,要不就申请报废转入废料区域!

2)

公司能否创办一个内部报刊,报刊的内容分为两部分:一部分为员工把自己身边所发生的事情,以及对公司的见解通过文章的方式登载。第二部分由集团公司完成:也就是把公司的最新经营决策与最近所取得的丰收业绩发表在此报刊之中。此报刊:1是丰富了员工业余生活。2通过此报刊的内容让龙电生产一线的所有员工最新了解公司的一些重大事情,也就是说的一种士气的鼓舞!3通过此报刊为公司发掘更多的人才……

感谢公司给了我这么一次发展的机会!感谢领导对我的悉心指教!感谢同事给我的帮助和鼓励!

祝公司在新的一年里更上一层楼,取得更好的业绩,好比芝麻开花节节高!以上总结报告请公司领导批评指正,不胜感激!

龙电仓储科:龙云胜2006.12.25

扩展阅读:库房管理工作年终总结要点

仓库年度工作总结要点

一、仓库工作管理总结(主管及仓管员完成)

1.仓库管理工作的优点?取得了什么成绩,有什么改进的地方?方法是什么?

2.仓库管理工作中的缺点?不足的地方、错误的地方?错误的原因是什么?

3.仓库管理工作中的难点?存在的困难?

4.仓库管理工作中的盲点?没有注意到的,忽略了的?

5.仓库执行能力分析?

6.仓库沟通分析?及改进措施?(也部门间的沟通,客户的沟通)

7.仓库为客户提供的服务分析?(发货的及时、准确、质量的把关)二、仓库流程职责分析(主管及仓管员完成)

1.仓库组织机构的分析?改进措施?

2.仓库部工作职责分析?调整措施?

3.仓库部岗位设置分析?调整措施?

4.仓库部工作流程分析?改进措施分析?

5.仓库部人才结构分析?员工工作积极性分析?人才储备培训分析?三、仓库工作内容总结(仓管完成,主管协助)

1.工作内容是什么?(收、发、管、5S、)

2.工作取得了什么业绩?

3.工作中的不足?

4.工作中的难点?

5.工作中的优点?

四、根据以上进行问题的细化分析,提出改善方法五、07年工作目标、计划、完成方法

针对实际情况,依据06年总结、提出07年的工作目标(解决06年的问题、完善06年的不足)、计划,并完成计划的方法

友情提示:本文中关于《2006年仓库管理工作年终总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,2006年仓库管理工作年终总结:该篇文章建议您自主创作。