县妇联2012年一季度工作总结

县妇联2012年一季度工作总结

**县妇联2012年一季度工作总结

一季度来,县妇联认真贯彻落实党的十七届六中全会、县委经济工作会议精神,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以建设坚强阵地和温暖之家为目标,以党群共建创先争优活动为动力,服务大局,服务基层、服务社会、上下联动,较好地发挥了桥梁纽带作用,取得了新的成绩。

一、围绕中心,服务大局,各项工作呈现良好开局(一)提高认识,扎实推进学习型组织建设。一是组织单位全体干部以十七大、十七届六中全会精神为主要内容的政治理论学习,认真落实贯彻县委经济工作会议、县计划生育、党风廉政建设、政法综治工作等会议精神以及上级业务部门的相关文件精神,同时结合我会实际健全完善了各项规章制度。二是认真开展加快邵阳**发展大家谈活动。我会于3月14日与3月21日两次召开座谈会,及时传达文件精神,成立加快邵阳**发展大家谈活动领导小组,制定了活动实施方案,并按照加快发展、科学发展这一主题,单位每位干部从各个方面谈认识、谈措施、提建议,同时班子成员每人撰写了一篇调研文章。

(二)结合创先争优,认真开展“走访群众听民声,深入基层解难题”作风建设主题活动。为增强创先争优活动实效,不断提高机关基层党的建设工作水平,我会将走访群众听民声,深入基层解难题作风建设主题活动和创先争优活动相结

合,助推创先争优活动的深入开展。2月29日召开专题会议,制定了县妇联听民声,解难题作风建设主题活动方案,确定了刘桂林同志为驻村干部,常驻帮扶的万塘乡白马田村。在为期一个月的听民声,解难题活动中,我会围绕服务农村,改善民生、维护稳定、计划生育基础工作等,深入联系的白马田村进行调研,采取切实有效的措施和办法,帮助解决该村存在的突出问题:一是春耕在即,针对该村水圳长,漏洞多的实际困难,我会出资2000元为该村5组、8组维修水圳,解决了当前春耕急需用水的问题;二是积极协助村支两委调处村内矛盾纠纷,及时调处老房里两家老人因菜地归属问题发生纠纷事件;三是针对村内计划生育业务资料的完整和规范上存在的问题,帮助村计生专干建立了完备的资料。对于一时不能解决或超出能力范围的问题,认真做好解释工作,取得当地干部群众的理解。

(三)增进交流,积极承办邵阳市女企业家协会2011年年会。为学习先进经验、增进交流,1月15日16日,我会积极承办邵阳市女企业家协会2011年年会暨坚持科学发展、奋力后发赶超座谈会,全市80多名女企业家、各市县区妇联主席参加了会议,会议总结、部署了企协工作,同时参观了满师傅食品公司、休闲农庄等企业。这次会议既是统一思想、把握方向、总结经验、规划未来的大会,也是加强联谊、交流经验、合作洽谈、携手发展的盛会。我会以此次交流经验为契机,将充分发挥妇联的人才库和信息库作用,进一步做好

女企业家协会工作,鼓励支持妇女同胞创新创业,着力培养一批女企业家。

二、紧扣主题,精心组织,“三八”系列活动丰富多彩为组织开展好102周年三八纪念活动,丰富妇女群众精神文化生活,激发全县广大妇女团结向上的强大力量。三八期间,我们一是召开了三八国际劳动妇女节102周年表彰大会,安排部署今年全县妇女工作,表彰了2011年度巾帼文明岗、巾帼建功标兵、巾帼示范村、巾帼科技致富带头人等妇女工作先进集体及先进个人。二是举办舞动时代旋律、建设旅游强县庆三八移动杯大众健身操比赛。比赛活动由县委、县政府主办、县妇联承办、县移动公司协办,全县各部门、各单位13支参赛代表队300多名男女选手以青春洒脱的舞姿,尽显当代巾帼风采。三是基层妇女组织开展了畅游山、召开座谈会、文艺汇演等系列形式多样的纪念活动,丰富了广大妇女群众节日文化生活,同时,各级妇联组织充分利用节日契机大力宣传马克思主义妇女观、各类妇女先进典型、开展法制宣传教育活动、大力倡导节能减排,在全县范围内营造出一份浓厚的节日气氛和男女平等、儿童优先发展的社会氛围,进一步促进我县经济社会的和谐发展。

三、围绕宗旨,发挥优势,主题教育活动紧扣时代脉搏(一)开展“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”主题教育实践活动。为团结统一思想,激励广大妇女的工作热情和服务意识,3月,我会集中学习《光辉的榜样雷锋》、《雷锋传》,

组织观看《人民的好儿女》和雷锋日记等书目和电视,尤其是对板凳妈妈许月华、电影演员秦怡等优秀好儿女,要求全县各妇女干部必须观看,并写出观后感。下一步,我会将重点围绕留守儿童志愿服务和未成年人道德实践,在全县范围内开展留守儿童心理辅导、小手拉大手等多种形式的关爱志愿服务活动,加强对单亲家庭和特殊困难家庭子女、农村留守儿童、进城务工人员子女的关爱和帮助;引导广大妇女群众在自我教育、自我提高上下功夫,在进学校、进社区上下功夫,联合相关部门在全社会大力培育志愿服务文化。

(二)开展“家庭拒绝邪教’妈妈联盟行动”、妈妈禁毒联盟工作。一是开展了以‘家庭拒绝邪教’妈妈联盟行动为主题的宣传活动。为积极创建平安家庭,充分发挥妇女在家庭拒绝邪教活动中的特殊作用和亲情优势,我会在3月份与县委610办联合开展了以‘家庭拒绝邪教’妈妈联盟行动为主题的宣传活动,发放反邪教宣传资料和签订家庭拒绝邪教活动倡议书共2000余份,目前活动正在有声有色的开展中。二是部署深化蓝结行动建立妈妈禁毒联盟参与禁毒工作长效机制。3月1日,我会召开了专项会议对建立妈妈禁毒联盟参与禁毒工作长效机制做了部署安排,要求各乡镇成立社区戒毒(康复)工作领导小组,要求报送每个乡镇、社区100人,县属中小学、县医院、各乡镇中心学校各30人,机关女干部职工200人的禁毒妈妈或志愿者,目前部分乡镇已陆续上报人员名单。

(三)加强信访工作。认真接待来信来访,及时做好家庭矛盾调解工作,积极配合、协调有关部门,妥善处理有关问题。一季度来共接待来信来访11件共32人次,通过耐心说教,认真督办,积极协调等多种方法,基本做到了件件有答复,事事有回音。

(四)抓好扶贫帮困工作。对困难妇女儿童群体的帮扶,一直是妇联组织关注的重点。春节前夕,我会积极向春风办争取春风行动资金8000元,先后走访慰问了56名老先进模范妇女及部分特困妇女儿童。同时对3名特困有残疾的儿童进行了慰问。

**县妇女联合会

2012年4月12日

扩展阅读:县妇联2012年上半年总结和下半年思路

XX县妇联2012年度上半年工作总结

和下半年工作思路

2012年上半年,XX县妇联在县委、县政府的正确领导和上级妇联的精心指导下,紧紧围绕党政中心工作,牢牢把握建设“坚强阵地”和“温暖之家”的根本要求,结合全县妇女儿童工作的总体要求,深入开展创先争优活动,在促进妇女创业就业、和谐平安家庭创建、维权关爱、基层组织建设、探索参与社会管理创新路径等方面不断深化拓展,做到了服务大局有新业绩、服务妇女有新成效、服务基层有新举措,自身建设有新发展,为推动全县“率先发展、科学发展、和谐发展”作出了应有的贡献。

一、围绕中心,服务大局,促进妇女创业就业协同各职能部门开展对下岗女工进行免费创业培训,有力地推动了我县女性创业工作。今年2月,县妇联举办女性专场招聘会,38家企业提供1560个岗位,3500余名女性到场应聘,帮助630多名妇女足不出县实现就业。

二、体现特色,深化内涵,提升妇联工作社会影响力1、关爱留守妇女儿童有成效

2012年4月23日至24日,省妇联副巡视员蔡力群、儿童部部长吴淑容一行3人到我县调研妇女儿童工作。调研中,蔡力群对我县的留守儿童工作和家庭教育工作给予了充分肯定,尤其对XX六中关爱留守儿童的创新举措和XX一小家庭教育及德仁苑孤儿教育的成功做法很感兴趣,她说这些做法在全省具有示范性,并值得大力推广。调研组还将30余件爱心毛衣捐赠给东州春蕾小学的学生。2012年5月18日,省委组织部和省妇女联合会联合召开了江西省农村妇女现代远程教育工作推进视频会议,县妇联主席钟任香就我县关

爱留守儿童工作在XX分会场代表省妇联做了典型发言,获得会场好评,这也是我市唯一代表发言。

2、做实做强“春蕾计划”。一是成立XX县春蕾爱心协会,号召爱心人士捐款,募集春蕾基金。2012年5月31日,由XX县妇联组织发起的XX县春蕾爱心协会正式成立,协会以“立足妇联,面向社会,以爱心助学为中心,做到扶一株春蕾,争一份春光;助一名学童,赢一片希望”为宗旨,致力于资助贫困女童、贫困女大学生和贫困留守儿童重返校园,协会成立现场还募捐到善款12.7万元。二是在全县机关事业单位开展“春蕾计划20元捐”活动,各基层妇联认真组织,各单位积极参与,踊跃捐款,奉献爱心,从三月份开始活动共募集资金5万余元,捐款将全部纳入“春蕾计划资助基金”。三是开展关爱结对活动,关心春蕾女童的成长。六一节前夕,县妇联陪同市妇联工作人员,走访慰问了钤山镇,杨桥镇等6名春蕾女童,送去慰问金3600元。6月份,县妇联走访慰问了钤山镇下坊村的20名成绩优秀,生活贫困的学生,送去了慰问金10000元。

3、开展丰富多彩的节日活动。一是召开了国际劳动妇女102周年纪念暨表彰大会,市妇联主席、县四套班子主要领导亲自出席大会并为受表彰的先进集体和个人颁奖;成功举办了一场“巾帼美、恩达秀”文艺晚会,即宣扬了XX夏布文化,展示了女性的魅力,增强了全县女领导干部的凝集力,又提升了妇联的号召力;二是3月中旬,她带领XX团队参加新余市首届家庭运动会获团体三等奖。

三、整合资源,关注民生,优化妇女儿童发展环境1、切实维护妇女儿童合法权益。一是三八节期间县妇联与县司法局联合举办两场“创建平安家庭、法律大讲堂进社区”三八维权周活动,帮助青少年提高法律意识,自觉学

法、懂法、守法、用法;二是编制出台“六五”普法规划,深化“平安家庭”创建,以家庭的小平安、小和谐促进社会的大平安、大和谐;三是开展法律援助。县妇联进一步加大对维护妇女权益法律援助联络站的指导督查力度,开通了面向全县妇女特别是弱势妇女群体的“12338”妇女维权公益服务热线,为全县广大女性及外来务工妇女提供切实有效的帮助。1-6月份,县妇联共受理来信来访45件,结案率97%,有效地维护了妇女儿童的合法权益。

2、扎实推进两个规划。县委县政府高度重视2011-2020年XX县妇女儿童发展规划的编制工作,编制工作在妇儿工委主任张有红县长的正确领导下,经过各成员单位和专家组成员的辛勤努力,经历了调查研究、专家论证、反复征求意见、广泛集中民智等阶段,4月13日己提交县政府常务会讨论通过,并将以政府红头文件下发正式颁布。同时我县也在积极争取全国新一轮两纲示范县,这必将进一步推动我全县妇女儿童事业向更高层次发展。

四、强基固本,创先争优,推动妇联组织参与社会管理创新

1、不断加强妇联组织建设。积极推动妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设整体规划。进一步加强村居(社区)妇联专职工作人员配备,加强村居(社区)妇代会组织架构和工作载体建设,基层妇女组织进一步巩固发展,活力进一步增强。目前又有3个单位新增了妇委会,分别是财政局,环保局和钤东办事处。

2、切实加强妇联机关作风建设。深入推进创先争优活动,将创先争优活动与宣传妇联品牌工作、宣传妇女先进典型、加强机关作风建设、切实为妇女儿童办实事有效结合。

2012年下半年工作思路及目标任务

2012年下半年县妇联工作总体要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神,全面落实科学发展观,以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务,开拓创新、扎实工作,带领全县妇女为我县又好又快地发展做出新贡献,创造新业绩。

一、加强服务引导,全力推进城乡妇女创业创新继续深化城镇妇女“巾帼建功”、农村妇女“双学双比”活动,促进城乡妇女创业、创新、创优。

一是强化服务,引导妇女创业致富。进一步加强与县就业局的联系沟通,为更多妇女争取小额财政贴息贷款,帮助城乡妇女解决创业发展中的资金瓶颈问题。

二是突出培训服务,加大妇女就业扶持力度。组织妇女参加农村实用技术、就业上岗技能培训。

三是坚持典型带动,促进创新型女性人才成长。新培育选树妇女创业先锋与农村种养殖“女能手”。新建科技示范基地和巾帼文明岗。

二、强化机制建设,扎实推进妇女儿童权益维护继续坚持维权与维稳并重的理念,以解决妇女儿童突出权益问题为切入点,深化源头维权,完善工作机制,建立社会化维权格局。

一是强化源头维权。进一步宣传贯彻男女平等基本国策,积极推动将性别意识纳入决策主流;实施好2011-2020年XX县妇女儿童发展规划,为实现妇女参政、就业,妇女儿童卫生保健、教育、社会保障、法律保护、发展环境等七大领域各项目标指标开好局、起好步。进一步完善新规划目标责任机制和评估考核机制。大力宣传新规划,并适时举办一期新规划业务骨干培训班。

二是健全维权机制。建立健全妇女维权联席会制度、妇女儿童维权投诉站、维权合议庭、法律援助中心。健全信访工作制度,充分利用好12338妇女维权热线,明确专人接听,规范管理运作。努力构建社会化维权格局。按照“六五”普法规划,深化“平安家庭”创建,以家庭的小平安、小和谐促进社会的大平安、大和谐。

三、广泛宣传动员,着力提升妇女儿童全面发展以家庭和社区为主阵地,大力弘扬主旋律,广泛开展思想道德实践活动和群众性精神文明创建活动,统一妇女思想、凝聚妇女力量。

一是深化文明创建活动。广泛开展文明家园、文明社区的创建活动,开展五好文明家庭、和谐社区、文明楼院、节能减排先锋等评选表彰活动,引导妇女儿童及其家庭践行文明礼仪和健康环保的生活方式。

二是大力推进巾帼志愿服务工作。建立巾帼志愿者信息库,开展丰富多彩的创建活动,实现有品牌巾帼志愿服务队伍的社区(村)达30%以上。

三是办好家长学校,抓好家庭教育和社会教育,全面改善和优化妇女儿童的成长环境。贯彻落实十二五家教规划大纲,切合我县实际,制定XX县十二五家教发展规划,出台管理方案,加强对学前教育及私立幼儿园的有效管理,举办家教知识专题讲座,提高家教水平,充分发挥我县全国家庭教育示范县的示范作用。

四、办好惠民项目,有效促进妇女儿童民生改善深入基层开展调研,准确把握妇女儿童的需求,认真履行职责,强化协调服务,切实为妇女儿童办实事、做好事、解难事。

一是继续实施“春蕾计划”工作。利用募集的社会资金,为贫困女童提供生活、教育等资助,圆上学梦。

二是开展留守流动妇女儿童关爱行动。争取项目,为妇女儿童免费开展健康体检。为贫困单亲母亲开展助困、助业、助医、助学等针对性帮扶。探索在留守流动儿童集中的学校建立“留守儿童”家长学校,使之成为“儿童快乐家园”。

五、主动融入,在参与社会管理创新中取得更大作为认真贯彻落实全县推进社会建设创新社会管理工作意见,主动研究党委政府加强与创新社会管理的政策与动向,探讨妇联跟进和参与的对策与举措,为妇联组织参与社会管理创新赢得制度保障。

一是注重加强妇联干部能力建设。努力建设学习型、团结型、服务型、创新型妇联领导班子,深入实际、深入基层、深入妇女调查研究。通过多种方式开展培训工作,帮助妇联干部及时转变观念,掌握社会工作专业知识和方法,提升参与社会管理创新的能力和水平。举办一期全县妇女干部培训班,组织部分基层妇联干部参加省妇干培训班。

二是注重加强妇联基层组织建设。进一步完善妇联组织体系,把妇女工作拓展到非公有制经济组织和新社会组织、城乡结合部、流动妇女人群之中,消除妇女工作的“盲区”和空白点;在全县建立基层组织建设示范点,以点带面,把广大妇联基层组织建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、妇女信赖的“坚强阵地”和“温暖之家”。配合做好村(社区)两委换届选举工作,各乡(镇)、社区妇联必须跟进,主动掌握实情,提出落实措施,确保实现村(社区)“两委”中至少配备一名女干部的目标。

三是注重加强“妇女之家”的建设。将“妇女之家”的建设作为妇联组织参与社会管理创新的有效载体。要依托村(社区)“党员之家”,进一步建立完善好“妇女之家”并发挥好阵地作用。要求在全县建立“妇女之家”示范点,即;每个乡镇建立1个“妇女之家”示范点,建立5个社区“妇

女之家”示范点。重点抓好2个省级“妇女之家”示范点。四是抓实驻村包点工作。协助制定村级经济发展规划,积极为驻点村争资引项,搞好结对帮扶,认真排查矛盾纠纷,搞好综合治理、计划生育等中心工作,维护村级稳定。

2012年6月30日

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